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La réforme

Le secteur des maisons de repos (MR) et des maisons de repos et de soins (MRS) connaît une série de réformes initiées par Iriscare en vue d'améliorer la qualité de vie et de soins des ainés au sein des maisons de repos et maisons de repos et de soins.

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Le nombre de maisons de repos (et de soins) qui sont concernées par cette nouvelle réforme. Nous pouvons les accompagner.

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Seule et unique mission : Construire aujourd’hui, les maisons de repos (et de soins) de demain avec l’aide de différents acteurs

L'arrêté

Un arrêté révisant les normes d'agrément a été adopté le 18 janvier 2024.

Cet arrêté est le résultat d'un vaste processus de concertation avec les fédérations professionnelles des maisons de repos (et de soins), organismes assureurs, représentants des bénéficiaires, experts, et représentants des organisations syndicales.

Il fait partie d'une réforme plus globale qui a débuté avec une révision de l'Ordonnance du 24 avril 2008 relative aux établissements pour aînés et qui s'accompagne d'une augmentation de l'encadrement des habitants en termes de personnel dit 'de réactivation' et d'une révision des modalités de contrôle des établissements dans une logique d'accompagnement.

Objectifs de la réforme

La réforme des normes d’agrément vise à amener les maisons de repos et maisons de repos et de soins vers un changement de culture dans l’accueil, l’accompagnement et les soins tourné vers le bien-être des aînés et des membres du personnel.

En soutenant leur transformation en véritables lieux de vie @ Copyright Jan Van den Vel

En soutenant leur transformation en véritables lieux de vie

L'objectif est ici de sortir d'un modèle d'établissements axés sur les soins pour tendre vers des lieux de résidence centrés sur l'ainé, où sont proposés des soins de longue durée.

Les nouvelles normes visent en ce sens à améliorer le bien-être et la qualité de la prise en soins des ainés par une organisation des établissements qui : promeut la participation et la liberté de choix, valorise les capacités et encourage l'autonomie et l'indépendance des ainés.

En soutenant la transformation en lieu de travail attractif et porteur de sens pour les membres du personnel

En soutenant la transformation en lieu de travail attractif et porteur de sens pour les membres du personnel

Les nouvelles normes visent à donner plus de sens et à valoriser le travail des membres du personnel par une politique d'accueil et de bien-être, un renforcement de leur formation et de leur participation aux décisions, plus de concertation et de cohésion avec les ainés, et en privilégiant des soins axés sur la relation.

Vous souhaitez en savoir plus sur la réforme ?

Vous avez une question spécifique sur les nouvelles normes ? Veuillez contacter Iriscare à l'adresse email suivante : professionnels@iriscare.brussels en renseignant en objet :
"Nouvelles normes d'agrément secteur aînés - questions de + nom de l'institution".

Retrouvez toutes les informations sur le site internet d'Iriscare