U wordt geconfronteerd met situaties van geweld of agressie...
U wil dit onderwerp aanpakken. U wil in uw rvt de nodige maatregelen nemen om het ‘goed leven en werken’ van het personeel en de bewoners te bevorderen...
U wordt geconfronteerd met situaties van geweld of agressie...
U wil dit onderwerp aanpakken. U wil in uw rvt de nodige maatregelen nemen om het ‘goed leven en werken’ van het personeel en de bewoners te bevorderen...
Uit ervaring weten we dat er, om aan situaties met geweld het hoofd te bieden en ze achter zich te laten, op minstens drie niveaus actie moet worden ondernomen:
Het nieuwe traject dat ITAV voorstelt, biedt rvt’s die dat wensen de mogelijkheid om elk van deze aspecten aan te pakken, met begeleiding van deskundige professionals...
Voor wie: alle rvt’s in het Brussels Gewest die met dit vraagstuk worden geconfronteerd en die de komende maanden aan een oplossing willen werken...
Schrijf u in voor de vergadering waarop we dit traject voorstellen. Die heeft plaats via videoverbinding op 28 augustus, van 10.30u tot 11.30u
U krijgt informatie over hoe het allemaal concreet in zijn werk zal gaan, wat u eruit kunt halen, over het programma en de contactpersonen, wat er van u wordt verwacht enz.
Na deze bijeenkomst zullen we een groep van vier rvt’s samenstellen om vervolgens in het laatste kwartaal van 2025 met een eerste groep van start te gaan.
28 augustus, van 10.30u tot 11.30u
Stuur ons een e-mail op dit adres: itav@kbs-frb.be
