Het moment is rijp in jouw rusthuis om een specifiek probleem aan te pakken dat te maken heeft met ‘samen goed leven en werken’.
Wij nodigen jullie uit om je in te schrijven voor een proces in drie tijden, om zo de verandering zo goed mogelijk te ondersteunen. Een eerste moment dient om jullie context beter te leren kennen en uitdagingen nauwer te omschrijven, en om na te denken over de best mogelijke actie. Een tweede moment dient om een actie op te zetten in jullie rusthuis. En dan volgt er nog een moment voor de opvolging, het maken van de balans: wat werkt, wat moet worden aangepast, wat zijn volgende stappen…?
Banden aanknopen met mensen, relaties leggen. De oudere mensen die wij hebben ontmoet - bewoners van rusthuizen en anderen – willen niets liever. Tegelijk zijn ze er het meest bang voor dat ze hun banden en relaties gaan verliezen.
Aan de ene kant hoor je de vaste wil die er is om de manier waarop wij met oudere mensen omgaan in rusthuizen te doen evolueren: we willen dat ze hun autonomie behouden en dat ze hun capaciteiten kunnen valoriseren. Aan de andere kant heb je de indruk dat dit een mission impossible is als je kijkt naar de realiteit waarmee je te maken hebt: meer en meer bewoners kampen met cognitieve problemen. Hoe kun je hiermee omgaan? Van een andere beeldvorming naar concrete praktijken die je kan opzetten: er is een brede waaier aan mogelijkheden. Vaak het gaat om bescheiden acties, maar ze kunnen wél het verschil maken.
U wordt geconfronteerd met situaties van geweld of agressie...
U wil dit onderwerp aanpakken. U wil in uw rvt de nodige maatregelen nemen om het ‘goed leven en werken’ van het personeel en de bewoners te bevorderen...
Stuur ons een e-mail op dit adres: itav@kbs-frb.be
